Резюме. Первый этап — проверка аналитических способностей и умение работать с информацией
Этап тестирования претендентов на должности руководителей трех директоратов — медицинских услуг, общественного здоровья и фармацевтического — начнется с проверки аналитических способностей и информацией.Об этом сообщают в Министерстве здравоохранения (МОЗ) Украины.
Очередная задача
Первоочередная задача для кандидатов — успешно пройти тестирование на абстрактное и вербальное мышление. Только после этого они будут допущены к следующим этапам конкурса — решению ситуационных задач, проверке знания законодательства и собеседования.
Кто участвует
В общей сложности на должности руководителей директоратов было подано 125 заявлений, а к конкурсу допущено 102 претендента. Причина – неполный пакет документов.Чаще всего кандидаты не добавляли удостоверения аттестации относительно свободного владения государственным языком, а вместо декларации лица, уполномоченного на выполнение функций государства или местного самоуправления, подавали декларацию физического лица — предпринимателя. Также часто кандидаты подавали декларацию за 2016, а не за 2017.
Подробнее об этапах конкурса
1.Принятие документов от лиц, изъявивших желание принять участие в конкурсе.
Заявители могут подавать документы лично, по почте или онлайн через портал вакансий.
Обратите внимание, что при создании электронных документов, которые подаются онлайн, в соответствии с требованиями Закона Украины «Об электронных документах и электронном документообороте», должна использоваться электронная цифровая подпись физического лица.
2. Проверка представленных документов на соответствие установленным законом требованиям.
Служба управления персоналом государственного органа, в котором объявлен конкурс, не позднее трех рабочих дней со дня поступления документов для участия в конкурсе сообщает кандидатам о результатах проверки документов.
3. Проведение тестирования аналитических способностей и способностей по способности работать с информацией, а также определение его результатов.
Тестирование на наличие аналитических способностей и способностей по способности работать с информацией включает следующие виды:
- тестирование на абстрактное мышление— проводится с целью оценки способностей относительно логического и абстрактного мышления, установления причинно-следственной связи;
- тестирование на числовое мышление— проводится с целью оценки способностей по способности понимать и работать с числовой информацией;
- тестирование на вербальное мышление— проводится с целью оценки способностей по способности понимать и работать с текстовой информацией.
Для оценки аналитических способностей и способностей по способности работать с информацией кандидат проходит тестирование на абстрактное мышление, а также тестирование на числовое или вербальное мышление с учетом установленных требований к профессиональной компетентности кандидата.
4. Решение ситуационных задач и определение их результатов.
Ситуационные задачи состоят из задач проверки профессиональных знаний и задач проверки профессиональных компетенций.
5. Проведение тестирования на знание законодательства и определение его результатов.
Тест на знание законодательства проводится с целью определения уровня знаний Конституции Украины, законодательства о государственной службе, антикоррупционного и другого законодательства.
Перечень тестовых вопросов на знание законодательства и варианты ответов (с указанием правильного ответа) утверждаются Национальным агентством Украины по вопросам государственной службы и обнародуются на его официальном веб-сайте.
5. Проведение собеседования и определение его результатов.
К собеседованию допускаются не более семи кандидатов, имеющих самый высокий рейтинг.
Собеседование проводится с целью оценки соответствия профессиональной компетентности кандидата установленным требованиям, которые не были оценены на предыдущих этапах конкурса.
6. Подсчет результатов конкурса, определение победителя конкурса и второго по результатам конкурса кандидата.
7. Обнародование результатов конкурса.
Результаты конкурса обнародуются не позднее чем в течение 45 календарных дней с дня обнародования объявления о проведении такого конкурса.
Другие конкурсы
Напомним, что до 26 марта 2018 г. продолжается прием документов на должности руководителей экспертных групп. Если вы хотите не только наблюдать, как меняется страна, а быть в сердце этих изменений, присоединяйтесь к нашей команде!
В ближайшее время будут открыты вакансии экспертов в директора Минздрава — людей, которые будут движущей силой изменений в здравоохранении.
Пресс-служба «Украинского медицинского журнала»
по материалам moz.gov.ua, career.gov.ua